Take off-Packages

Deine Vorteile unserer Take off-Packages

Wir lieben große Implementierungsprojekte, aber glauben gleichzeitig: Sie sind nicht immer die beste Lösung.

Besonders kleine und mittlere Unternehmen brauchen HR-Lösungen, die schnell zu implementieren sind, unkompliziert funktionieren – und im besten Fall absolut kostentransparent sind.

Auf Grundlage unseres Know-Hows und unserer langjährigen Erfahrung haben wir Packages entwickelt, die die Implementierung von SAP SuccessFactors ganz einfach machen.

Deine Vorteile:

Vordefinierte Best Practices
Schnelle Einführungsmethodik
Erprobte Schulungspakete
Transparentes Pricing

Take off Performance & Goals

€ 7.500* **

Option 1: Strukturierte Zielvereinbarung & Zielbewertung

Option 2: Entwicklungsgespräch

Option 3: 360° Feedback

Alle Optionen beinhalten:

Reporting

Sprachen: Englisch & Deutsch

* Die Einführung von Performance & Goals setzt das Basismodul Foundation (€ 2.000) voraus.
** Der Preis bezieht sich auf eine Option.

Zu den Details

SAP SuccessFactors Packages "Take Off" von t.serv

Unsere Take off-Methode ist auf die Anforderungen und Bedürfnisse speziell für kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet. So lassen sich Module von SAP SuccessFactors einfach und unkompliziert implementieren.

Deine Vorteile unserer Take off-Packages

Unsere Take off-Packages im Überblick

Take off Employee Central

Take off Recruiting

Take off Onboarding

Take off Learning Management

Take off Performance & Goals

Take off Foundation

Take off ERA Leistungszulage

Natürlich sind fast alle Packages miteinander kombinierbar. Sofern wir sie gemeinsam in der richtigen Reihenfolge implementieren.

Du willst herausfinden, welches Package das richtige für dich ist, möchtest sie kombinieren oder hast weitere Fragen?